Zur Freude zu Diensten


Subbi-Führerschein
Mentoring für dominante Menschen
Exponat hat dieses Mentoring-Programm ins Leben gerufen, um dominanten Menschen zu helfen, ihre devoten Partner besser zu verstehen und eine authentische sowie respektvolle Führung zu entwickeln. Während die Ausbildung der devoten Seite oft im Fokus steht, fehlt es an gezielter Unterstützung und Ausbildung für die dominante Person. Ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse, Grenzen und Wünsche der submissiven Person ermöglicht eine verantwortungsvolle und gesunde BDSM-Dynamik.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten die inneren Gedanken und emotionalen Reaktionen Ihrer devoten Person verstehen und gezielt darauf eingehen. Dieses Wissen gibt Ihnen nicht nur zu eine bessere Dominanz, sondern vertieft auch das Vertrauen und die Verbindung zwischen Ihnen und Ihrer submissiven Person. Das Mentoring gibt Ihnen die Werkzeuge, um die Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen Ihrer devoten Person zu erkennen und sie auf respektvolle, einfühlsame Weise zu führen.
Das Mentoring geht einen Schritt weiter, indem es zwischen der dominanten und der devoten Perspektive vermittelt. Nur wer beide Seiten des Spiels versteht, ist in der Lage, eine submissive Person wirklich respektvoll und effektiv zu führen. Dies ist der Grund, warum dieses Mentoring auf dem Dialog zwischen dominanten und devoten Personen setzt – als Brücke, die das Verständnis und die Kommunikation fördert.
Ablauf des Programms

1. Anmeldung: Interessierte dominante Personen können sich ab sofort für den Subbi-Führerschein bewerben, indem sie Exponat eine Nachricht senden.
2. Struktur des Programms: Jede Woche hat einen eigenen Schwerpunkt zu verschiedenen Aspekten der Führung einer devoten Person. Jeden Tag gibt es einen Impulstext, der zur Reflexion anregt und wichtige Fragen behandelt.
Montag bis Sonntag: Jeder Tag der Woche widmet sich einem spezifischen Thema, das in den Texten behandelt wird. Diese Themen umfassen Aspekte wie Kommunikation, körperliche Präsenz, mentale Anpassungen und die Führung einer devoten Person.
Woche 1: Einführung in eine BDSM-Ausbildung – Grundlagen und Erwartungen
Woche 2: Erste mentale Anpassungen – Rollenbild und Akzeptanz
Woche 3: Kommunikation in BDSM – Verbale und nonverbale Signale
Woche 4: Grenzen setzen und respektieren – Ein Fundament für Vertrauen
Beispiel für den ersten Monat

Beispiel für die erste Woche
Woche 1: Einführung in eine BDSM-Ausbildung – Grundlagen und Erwartungen
Montag: Was ist eine BDSM-Ausbildung? – Definition, Ziele und Bedeutung
Dienstag: Erwartungen und Voraussetzungen – Was eine Person mitbringen sollte
Mittwoch: Die ersten Schritte – Wie beginnt eine BDSM-Ausbildung?
Donnerstag: Grundprinzipien der Ausbildung – Struktur, Regeln und Disziplin
Freitag: Unterschiede zu anderen Formen von BDSM-Dynamiken
Samstag: Mentale Aspekte – Hingabe, Reflexion und Entwicklung
Sonntag: Langfristige Entwicklung – Wie sich eine Person in der Ausbildung verändert